Temple Grandin is een autistische vrouw, die in deze video (19min) op een prachtige manier vertelt hoe zij haar denken werkt.
Mensen met autistische trekken hebben de eigenschap dat ze veel oog houden voor detail en vaak erg gefocust zijn op één manier van denken. Dat levert nadelen op – je ontwikkelt je sociale kant minder en kunt door alle details jezelf verliezen. Tegelijkertijd is het een kwaliteit: je bent heel goed in een specifiek soort denken en maakt zaken niet te abstract, waardoor ze niet meer praktisch zijn. De uitdaging is dus om dit soort mensen via hun specialisme aan te spreken en zo te laten verbreden. Dus niet rücksichtlos proberen in het algemene systeem te drukken. Een praktisch voorbeeld van talentmanagement dus!
Voor de rest: bekijk onderstaande video. Ze vertelt een klinkend verhaal hoe mensen met verschillende denkwijzen elkaar juist kunnen aanvullen!
Wie zou jij kunnen helpen om met en via zijn of haar kwaliteit meer te betekenen voor de organisatie?
