Trefwoord: presteren

Lean thinking – Womack en Jones

In Lean thinking beschrijven Womack en Jones de 5 lean principes los van technieken. Ze zijn:

  1. Value: De tijd en energie die je gebruikt om datgene te maken waar de klant om gevraagd heeft (de rest is verspilling, muda)
  2. Value stream: De verzameling van alle handelingen om to het specifieke product of dienst te komen. Elk bedrijf heeft drie kritieke processen: het probleem-oplossingsproces om van idee tot een concreet product te komen, het informatie managementproces om van klantvraag via planning tot aflevering te komen en het fysieke transformatieproces om van ruwe grondstoffen het product in handen van de klant te krijgen.
Lees verder »  (322 words and 1 image, ~1:17 min lezen)

Geef gas bij oranje! is verschenen

Wow, gaaf, wat een voldoening! Ons boek is klaar!

Naar onze smaak is het resultaat iets om trots op te zijn! 50 inspirerende verhalen om veelvoorkomende organisatieproblemen met een tegendraadse, vernieuwende of atypische manier aan te pakken. En je kunt 3 verhalen nog gratis lezen ook! (zie verderop)

Lees verder »  (294 words and 1 image, ~1:11 min lezen)

Wat als iedereen een regisseur had?‬‏

Soms voelt het voor mij ongeveer zo om bij een organisatieadviesbureau te werken :)

Via Jan Pieters Observaties en Ideeen.

Directe link naar deze post (21 words, ~5 sec lezen)

7 ways to reward the brain

Tom Chatfield vertelt wat we kunnen leren over betrokkenheid en leren op basis van de enorme berg data die spelontwerpers automatisch verzamelen.

Hij komt tot 7 punten die wij als beloning ervaren in spellen en die prima in de echte wereld vorm te geven zijn:

  1. Experience bars measuring progress. Alles wat je doet telt mee. In plaats van losse stukken een cijfer geven of afvinken, heb je een voortgangsbalk die alles optelt wat je gedaan hebt.
Lees verder »  (243 words, ~58 sec lezen)

Kwaliteit door kwantiteit

De keramiekdocent staat voor de klas en zegt: “Ik verdeel deze klas in twee groepen. Jullie daar links, ik beoordeel jullie alleen op de hoeveelheid werk die je aflevert. Jullie daar rechts, jullie beoordeel ik alleen op kwaliteit. De kwantiteitgroep beoordeel ik op de laatste dag van dit cursusjaar met mijn weegschaal. Als je 25 kilo potten gemaakt hebt krijg je een 10, bij 20 kilo een 8 en zo verder. De kwaliteitgroep hoeft maar één pot te maken, maar hij moet perfect zijn om een 10 te krijgen.”

Lees verder »  (183 words, ~44 sec lezen)
« Eerdere artikelen